협업 또는 피드백 구조 활용 혼자 작업하기보다 멘토, 교수님, 친구 등에게 초안을 보여주고 피드백을 받으면 객관성이 높아지고 오류도 줄일 수 있습니다.
상세한 안내를 받고 싶으신 경우 네이버 고객센터로 문의주시면 도움드리도록 하겠습니다. 건강한 인터넷 환경을 만들어 나갈 수 있도록 고객님의 많은 관심과 협조를 부탁드립니다.
심사위원들은 수많은 지원서를 검토해야 하기 때문에, 가독성이 높은 지원서가 유리합니다. 장황한 표현보다는 핵심 내용을 간결하게 전달하는 것이 효과적입니다.
지원서는 심사위원이 참가자를 평가하는 첫 번째 기본 자료이므로, 전략적으로 잘 작성해야 합니다.
또한 ‘공모전 캘린더’를 따로 만들어서 월 단위로 주요 공모전을 정리하면, 일정 관리와 동기 부여 측면에서 큰 도움이 됩니다. 구글 캘린더나 노션 템플릿을 활용해보는 것도 추천드립니다.
구인구직 사이트이지만 기업 주최 공모전이 종종 올라오므로 참고해볼 만합니다.
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공모전 아이디어가 실제로 구현될 가능성이 높은 지를 보여주는 것이 중요합니다. 설문조사, 수요조사, 시장조사, 유사 사례 분석, 예상 효과 등에 대한 데이터를 포함하면 설득력이 매우 높아집니다.
지원서를 작성할 때 자주 하는 실수를 예방하고, 완성도를 높이기 위해 다음 사항을 주의해야 합니다.
연중 모집하는 공모전은 특정한 기간 없이 상시 지원할 수 있습니다. 팀을 구성해서 중장기적인 프로젝트로 준비할 수 있으며, 여러 번 도전할 기회도 있습니다.
마지막으로, 공모전 참여를 단순한 수상 실적으로만 접근하기보다 자기표현의 장이자 미래 진로를 탐색할 수 있는 기회로 보는 시각이 필요합니다. 결과보다 과정에서 얻는 피드백과 경험이 더 큰 자산이 될 수 있습니다.
마감 직전에 바쁘게 작성하면 실수가 생길 가능성이 높으므로, 미리 충분한 시간을 두고 준비하고 작성해야 합니다.
매번 ‘어디에 뭐가 올라오는지’ 몰라서 기회를 놓친 적, 한두 번이 아니었을 거예요.
일반적으로 공모전은 디자인, 문학, 사진, 영상, 과학기술, 스타트업 아이디어 등 다양한 분야에서 개최됩니다. 몇 가지 대표적인 공모전과 공모전 지원 시기 예측을 알려드릴게요.